Kiekvienas dirbantis asmuo Lietuvoje anksčiau ar vėliau susimąsto apie ateities perspektyvas ir senatvės pensiją. Valstybinė socialinio draudimo sistema yra nuolat tobulinama, todėl pokyčiai, susiję su […]
Kategorija: Darbas
Šioje kategorijoje rasite išsamią informaciją apie darbo rinkos tendencijas, užimtumo statistiką ir ekonominės veiklos rodiklius. Stebime darbo užmokesčio pokyčius, nedarbo lygio dinamiką, laisvų darbo vietų skaičių ir sektorinę užimtumo struktūrą. Analizuojame darbo rinkos prognozes, profesijų paklausos tendencijas ir darbuotojų migracijos procesus. Teikiame duomenis apie darbo santykius, socialines garantijas ir darbo sąlygų pokyčius, padedančius įvertinti ekonomikos būklę ir planuoti ateities scenarijus.
Terminuota darbo sutartis: kaip teisingai ją nutraukti
Terminuota darbo sutartis yra dažnas pasirinkimas šiuolaikiniame darbo rinkos pasaulyje, suteikiantis lankstumo tiek darbdaviams, vykdantiems sezoninius ar specifinius projektus, tiek darbuotojams, siekiantiems išbandyti save naujose […]
Išėjimas iš darbo: kada tinkamiausias laikas ir kaip išeiti
Sprendimas palikti darbovietę yra vienas reikšmingiausių karjeros posūkių, kurį anksčiau ar vėliau tenka priimti daugumai specialistų. Tai procesas, apimantis ne tik logistiką ar teisinius formalumus, […]
Darbo sutarties nutraukimas pagal DK 54 str.: svarbiausi faktai
Darbo santykių nutraukimas yra vienas iš jautriausių ir teisiškai sudėtingiausių procesų, su kuriais tenka susidurti tiek darbdaviams, tiek darbuotojams. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (DK) numato […]
Naujausi duomenys: štai kokia yra vidutinė alga Lietuvoje
Pastaraisiais metais ekonominė situacija Lietuvoje nuolat kinta, o kartu su ja – ir darbo rinkos rodikliai, kurie yra itin svarbūs tiek darbuotojams, tiek darbdaviams, tiek […]
Darbdavio išmoka mirus artimam žmogui: kada ir kiek priklauso
Netektis yra vienas sunkiausių išbandymų kiekvienam žmogui, kurio metu tenka ne tik susidurti su emociniu skausmu, bet ir spręsti gausybę neatidėliotinų organizacinių bei finansinių klausimų. […]
Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu: ką žinoti
Darbo santykių pradžia dažnai būna kupina lūkesčių, tačiau bandomasis laikotarpis yra skirtas tam, kad abi pusės – tiek darbuotojas, tiek darbdavys – galėtų objektyviai įvertinti, […]
Išeinate iš darbo? Ką privalote žinoti apie atostoginius
Išėjimas iš darbo – tai procesas, lydimas įvairių emocijų: nuo džiaugsmo dėl naujų karjeros perspektyvų iki nerimo dėl nežinomybės ar atsisveikinimo su kolektyvu. Visgi, be […]
Išeitinė išmoka savo noru: ar darbuotojas gali tikėtis pinigų?
Sprendimas palikti darbovietę yra vienas svarbiausių karjeros pokyčių, su kuriuo susiduria beveik kiekvienas dirbantis asmuo. Dažnai darbuotojai, svarstantys apie darbo sutarties nutraukimą savo noru, susikoncentruoja […]
Sėkminga darbo diena be streso: patarimai, kaip neperdegti
Šiuolaikiniame nuolat skubančiame pasaulyje sėkminga darbo diena dažnai tapatinama su begaliniu užduočių sąrašu, nuolatiniais pranešimais telefone ir vėlyvu darbu viršvalandžiais. Tačiau iš tiesų sėkmė darbe […]
Darbas pilnu etatu: ką būtina žinoti darbuotojui ir darbdaviui
Šiuolaikinėje darbo rinkoje darbas pilnu etatu išlieka pačiu populiariausiu ir dažniausiai pasirenkamu užimtumo modeliu. Tai stabilumo garantas, leidžiantis darbuotojui planuoti savo finansinę ateitį, o darbdaviui […]
Atleidimas iš darbo dėl ligos: ką svarbu žinoti darbuotojui
Sprendimas palikti darbovietę dėl suprastėjusios sveikatos būklės niekada nėra lengvas. Tai laikotarpis, kai asmeninis gyvenimas susiduria su profesiniais įsipareigojimais, ir dažnai darbuotojas jaučiasi pasimetęs tarp […]