Kiekvienais metais mokestinė aplinka ir darbo santykius reglamentuojantys teisės aktai Lietuvoje patiria tam tikrų pokyčių, kurie tiesiogiai paliečia tiek verslo savininkus, tiek samdomus darbuotojus. Viena […]
Kategorija: Darbas
Šioje kategorijoje rasite išsamią informaciją apie darbo rinkos tendencijas, užimtumo statistiką ir ekonominės veiklos rodiklius. Stebime darbo užmokesčio pokyčius, nedarbo lygio dinamiką, laisvų darbo vietų skaičių ir sektorinę užimtumo struktūrą. Analizuojame darbo rinkos prognozes, profesijų paklausos tendencijas ir darbuotojų migracijos procesus. Teikiame duomenis apie darbo santykius, socialines garantijas ir darbo sąlygų pokyčius, padedančius įvertinti ekonomikos būklę ir planuoti ateities scenarijus.
Kaip teisingai prašyti atostogų: patarimai sėkmingam derinimui
Planuojamos atostogos dažniausiai asocijuojasi su poilsiu, kelionėmis ar tiesiog laiku sau, tačiau kelias iki jų prasideda nuo vieno svarbaus žingsnio – oficialaus prašymo parašymo. Nors […]
55 str. 1 dalies taikymas: svarbiausi aspektai ir išimtys
Lietuvos teisės sistemoje įvairūs įstatymų straipsniai dažnai tampa diskusijų objektu, tačiau 55 straipsnio 1 dalis užima itin reikšmingą vietą tiek darbo teisėje, tiek administraciniuose santykiuose. […]
Kaip sužinoti savo darbo stažą: paprasta instrukcija
Kiekvienam dirbančiam žmogui bent kartą gyvenime kyla klausimas, kiek tiksliai metų jis yra sukaupęs darbo stažo. Tai nėra tik skaičius popieriuje – nuo šio rodiklio […]
Kaip nutraukti individualią veiklą: svarbiausi žingsniai
Sprendimas nutraukti individualią veiklą dažnai būna susijęs su pokyčiais karjeroje, verslo krypties keitimu, įsidarbinimu pagal darbo sutartį arba tiesiog noru padaryti pertrauką. Nors pats procesas […]
Atleidimas savo noru: kaip teisingai pateikti prašymą
Sprendimas palikti darbo vietą yra reikšmingas profesinio kelio etapas, reikalaujantis ne tik emocinio pasiruošimo, bet ir teisinio susipažinimo su galiojančia darbo teisės tvarka. Lietuvoje darbo […]
Papildomos atostogos: kam priklauso ir kaip jas gauti
Poilsis yra neatsiejama darbo dalis, leidžianti darbuotojams atstatyti jėgas ir išlaikyti produktyvumą ilgalaikėje perspektyvoje. Nors dauguma darbuotojų puikiai žino apie bazines kasmetines atostogas, kurios numatytos […]
Darbingumas 45 proc.: kokia tai grupė ir kokios išmokos?
Susidūrimas su sveikatos problemomis, kurios ilgam laikui ar visam laikui apriboja galimybes dirbti įprastu tempu ir krūviu, yra sudėtingas etapas kiekvieno žmogaus gyvenime. Lietuvoje nustatomas […]
Išeinate iš darbo savo noru? Ką būtina žinoti pagal DK
Sprendimas palikti darbo vietą yra reikšmingas žingsnis, kurį lydi ne tik emocinis pasiruošimas, bet ir teisiniai įsipareigojimai. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas numato aiškias taisykles, kaip […]
VMI individualios veiklos kodai: kaip išvengti klaidų
Pradedant savo verslą ar nusprendus vykdyti laisvai samdomą veiklą Lietuvoje, vienas pirmųjų ir svarbiausių žingsnių – oficiali registracija Valstybinėje mokesčių inspekcijoje (VMI). Šis procesas dažnai […]
Mamadienis: kaip teisingai pateikti prašymą ir ką būtina žinoti
Kiekvienas dirbantis tėtis ar mama žino, koks iššūkis kartais būna suderinti profesinius įsipareigojimus su šeimyniniais rūpesčiais. Lietuvoje galiojantis Darbo kodeksas suteikia papildomą instrumentą, padedantį šiek […]
Darbo kodeksas: viskas, ką būtina žinoti apie atostogas už stažą
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas yra pagrindinis teisės aktas, reglamentuojantis darbdavio ir darbuotojo santykius, tarp kurių itin svarbią vietą užima kasmetinės atostogos. Nors daugeliui darbuotojų įprasta […]