Kai statistika susiduria su astrologijos mitais
Ar tikrai mūsų gimimo data gali nulemti profesinę sėkmę? Šis klausimas jau dešimtmečius kelia diskusijas tarp skeptikų ir tikėjimo astrologine įtaka šalininkų. Tačiau pastarųjų metų tyrimai atskleidžia netikėtų koreliacijų, kurios verčia susimąstyti net ir didžiausius skeptikus. Nors daugelis mokslininkų griežtai atskiria koreliaciją nuo priežastingumo, kai kurie duomenys tikrai verčia suabejoti atsitiktinumu.
Vienas įdomiausių tyrimų buvo atliktas Didžiosios Britanijos universitetuose, kur analizuota daugiau nei 100 000 įvairių profesijų atstovų gimimo datos. Rezultatai parodė, kad tam tikromis datomis gimę žmonės statistiškai dažniau renkasi konkrečias karjeros kryptis. Pavyzdžiui, rugsėjo mėnesį gimę asmenys sudaro neproporcingai didelę dalį tarp aukščiausio lygio vadovų ir politikų. Ar tai reiškia, kad Mergelės ir Svarstyklės tiesiog gimsta su lyderyste genais? Ne visai taip paprasta.
Mokyklos suolo efektas: kai gimimo mėnuo lemia viską
Prieš skubėdami daryti išvadas apie kosminę įtaką, verta pažvelgti į gerokai prozaiškesnį, bet moksliškai pagrįstą paaiškinimą – vadinamąjį „gimimo datos efektą” švietimo sistemoje. Daugelyje šalių vaikai į mokyklą priimami pagal griežtą amžiaus ribą – pavyzdžiui, visi, gimę iki rugsėjo 1-osios, patenka į tą pačią klasę. Tai reiškia, kad vaikui, gimusiam rugsėjo pradžioje, gali būti beveik metais daugiau nei jo klasės draugui, gimusiam rugpjūčio pabaigoje.
Šis, atrodytų, nereikšmingas skirtumas turi toli siekiančių pasekmių. Vyresni vaikai klasėje paprastai būna fiziškai stipresni, emociškai brandžiai, jų kognityvinis vystymasis yra pažengęs toliau. Tai suteikia jiems pranašumą mokantis, sportuojant ir bendraujant su bendraamžiais. Šis ankstyvasis pranašumas dažnai virsta savęs vertinimo padidėjimu, didesniu mokytojų dėmesiu ir geresniu akademiniu pasirodymu.
Įdomu tai, kad šis efektas nesibaigia pradinėje mokykloje. Jis kaupiasi kaip sniego gniūžtė – vaikai, kurie anksti patyrė sėkmę, linkę ir toliau būti labiau motyvuoti, rinkti sudėtingesnius dalykus, stoti į prestižinius universitetus ir galiausiai siekti aukštesnių karjeros tikslų. Kanados tyrėjai nustatė, kad tarp profesionalių ledo ritulininkų neproporcingai daug yra gimusių metų pirmaisiais mėnesiais – ne dėl to, kad Ožiaragiai ar Vandeniui būtų lemta tapti sportininkais, o dėl to, kad jie buvo vyresni ir stipresni pradėdami žaisti vaikystėje.
Sezoniniai veiksniai: kai gamta daro įtaką
Tačiau ne vien švietimo sistema gali paaiškinti visas pastebėtas tendencijas. Moksliniai tyrimai rodo, kad gimimo sezonas gali turėti įtakos ir biologiniu lygmeniu. Nėštumo metu patiriamas skirtingas saulės šviesos kiekis, temperatūros svyravimai, motinos mityba ir net infekcinių ligų paplitimas skirtingais metų laikais – visa tai gali subtiliai paveikti besivystantį vaisių.
Danijos mokslininkai, analizavę daugiau nei 2 milijonų žmonių duomenis, nustatė, kad žiemos mėnesiais gimę asmenys turi šiek tiek didesnę riziką susirgti tam tikromis psichikos ligomis, tačiau kartu rodo didesnį kūrybiškumą ir nestandartinį mąstymą. Vasarą gimę vaikai dažniau pasižymi optimizmu ir ekstraversija, o tai gali būti susiję su didesniu vitamino D kiekiu, kurį jų motinos gavo nėštumo metu.
Šie biologiniai veiksniai, nors ir subtilūs, gali turėti įtakos asmenybės bruožų formavimuisi, o tai savo ruožtu gali lemti tam tikrų profesijų pasirinkimą. Kūrybinės profesijos gali labiau traukti asmenis su tam tikrais asmenybės bruožais, o šie bruožai gali būti šiek tiek dažnesni tarp tam tikrais metų laikais gimusių žmonių.
Kultūriniai lūkesčiai ir savęs įgyvendinanti pranašystė
Negalima ignoruoti ir psichologinio veiksnio. Milijonai žmonių skaito horoskopus, tiki astrologijos įtaka ir formuoja savo tapatybę remiantis zodiako ženklu. Jei nuo vaikystės tau nuolat kartoja, kad kaip Liūtas esi gimęs būti lyderiu, arba kaip Žuvys esi kūrybingas ir jautrus, šios nuostatos gali tapti savęs įgyvendinančia pranašyste.
Psichologai šį reiškinį vadina „Barnumo efektu” arba „subjektyvaus patvirtinimo tendencija”. Žmonės linkę ieškoti ir prisiminti informaciją, kuri patvirtina jų įsitikinimus, o prieštaraujančią informaciją ignoruoti ar užmiršti. Jei tikite, kad Skorpionai yra intensyvūs ir aistringi, greičiausiai pastebėsite būtent tokius savo bruožus ir elgesio pavyzdžius, o kitus tiesiog nustumsit į šalį.
Įdomu tai, kad kai kurie tyrimai rodo: žmonės, kurie tiki astrologijos įtaka, iš tikrųjų labiau atitinka savo zodiako ženklo aprašymus nei tie, kurie netiki. Tai nereiškia, kad astrologija veikia – greičiau tai rodo, kaip galingas gali būti tikėjimo ir lūkesčių poveikis mūsų elgesiui ir savęs suvokimui.
Profesijų pasiskirstymas: kas slypi už skaičių
Kai kurie tyrimai tikrai rodo įdomių koreliacijų tarp gimimo datos ir profesijos pasirinkimo. Prancūzų statistikai, išanalizavę šimtų tūkstančių profesionalų duomenis, nustatė, kad tarp gydytojų ir mokslininkų šiek tiek dažniau pasitaiko žiemos mėnesiais gimusių asmenų, tarp menininkų ir rašytojų – vasario ir kovo mėnesiais gimusių, o tarp verslininkų ir finansininkų – rudens mėnesiais gimusių.
Tačiau prieš skubant daryti išvadas, verta pažvelgti į šių koreliacijų mastą. Paprastai kalbame apie labai nedidelius skirtumus – galbūt 2-5 procentų nukrypimą nuo statistinės normos. Tai reiškia, kad nors tendencija gali egzistuoti, ji tikrai nėra lemtinga. Jūsų gimimo data tikrai neužrakina jūsų profesinio likimo.
Be to, daugelis šių tyrimų turi metodologinių trūkumų. Sunku atskirti tikrąją gimimo datos įtaką nuo daugybės kitų veiksnių: socialinės-ekonominės padėties, šeimos tradicijų, švietimo kokybės, geografinės vietos ir daugelio kitų kintamųjų. Kai kurie tyrimai, bandę kontroliuoti šiuos veiksnius, nustatė, kad gimimo datos efektas sumažėja arba visai išnyksta.
Sėkmės receptas: kas iš tikrųjų veikia
Jei norite sužinoti, kas iš tikrųjų lemia karjeros sėkmę, mokslas turi daug aiškesnių atsakymų nei astrologija. Dešimtmečių tyrimai nuosekliai rodo, kad svarbiausias veiksnys yra ne gimimo data, o tai, ką psichologė Carol Dweck vadina „augimo mąstysena” – tikėjimas, kad gebėjimai gali būti ugdomi per pastangas ir mokymąsi.
Kiti patikimai patvirtinti sėkmės veiksniai apima: atkaklumo ir atkaklumą (Angela Duckworth „grit” koncepcija), emocinį intelektą, gebėjimą kurti ir palaikyti ryšius, nuolatinį mokymąsi ir adaptyvumą. Taip pat svarbu turėti aiškius tikslus, gebėti valdyti laiką ir išteklius, mokėti priimti nesėkmes kaip mokymosi galimybes.
Praktiškai tai reiškia, kad vietoj to, kad rūpintumėtės, ar jūsų zodiako ženklas tinka pasirinktai profesijai, geriau investuokite laiką į šių įgūdžių ugdymą. Skaitykite apie savo sritį, ieškokite mentorių, nebijokite iššūkių, mokykitės iš klaidų ir nuolat tobulėkite. Būtent šie dalykai, o ne žvaigždžių išsidėstymas jūsų gimimo dieną, lems jūsų profesinę sėkmę.
Kai skaičiai kalba, bet ne tai, ką norėtume išgirsti
Taigi, ką mums sako tyrimų rezultatai? Taip, egzistuoja tam tikros statistinės koreliacijos tarp gimimo datos ir kai kurių gyvenimo aspektų, įskaitant karjeros pasirinkimą. Tačiau šios koreliacijos greičiausiai yra paaiškintinos ne kosmine įtaka, o visai žemiškais veiksniais: švietimo sistemos ypatumais, sezoniniais biologiniais veiksniais, kultūriniais lūkesčiais ir psichologiniais mechanizmais.
Svarbiausia suprasti, kad net jei tokios tendencijos egzistuoja, jos yra statistinės, o ne deterministinės. Tai reiškia, kad jos gali aprašyti nedidelius pokyčius didelėse populiacijose, bet visiškai netinka prognozuoti individualaus žmogaus likimą. Jūsų gimimo data gali turėti labai nedidelę, subtilią įtaką tam tikriems aspektams, bet ji tikrai neužprogramuoja jūsų karjeros kelio.
Galiausiai, tikėjimas astrologine įtaka gali būti žalingas, jei jis riboja jūsų pasirinkimus ar sumažina motyvaciją stengtis. Jei manote, kad „Vėžiai nėra skirti verslui” arba „Dvyniai negali būti rimti mokslininkai”, rizikuojate praleisti galimybes, kurios būtų puikiai jums tikusios. Geriau vertinkite save pagal tikruosius gebėjimus, interesus ir vertybes, o ne pagal tai, kokią datą įrašė jūsų gimimo liudijime.
Žvaigždės gali žibėti, bet vairą laikote jūs
Grįžtant prie pradinio klausimo – ar zodiako ženklas lemia karjerą? Trumpas atsakymas: ne. Ilgesnis atsakymas: gimimo data gali turėti nedidelę, netiesiogią įtaką per įvairius socialinius ir biologinius mechanizmus, bet ši įtaka yra tokia maža ir tokia priklausoma nuo daugelio kitų veiksnių, kad ja remtis priimant karjeros sprendimus būtų neprotinga.
Jei jums patinka skaityti horoskopus ir galvoti apie savo zodiako ženklo savybes – puiku, tai gali būti įdomus savianalizės įrankis. Bet kai reikia priimti rimtus sprendimus apie karjerą, geriau remkitės savo tikraisiais gebėjimais, aistra, vertybėmis ir galimybėmis. Ieškokite profesijų, kurios atitinka jūsų stipriąsias puses ir interesus, o ne tas, kurios tariamai „tinka” jūsų zodiako ženklui.
Investuokite į save – mokykitės, tobulėkite, kurkite ryšius, ieškokite mentorių, nebijokite klysti ir mokytis iš klaidų. Būtent šie dalykai, o ne žvaigždžių pozicija danguje, lems jūsų profesinę sėkmę. Galiausiai, jūsų karjerą kuria ne kosmosas, o jūsų kasdieniai pasirinkimai, pastangos ir sprendimai. Ir tai, tiesą sakant, yra daug geresnė žinia nei bet kokia astrologinė prognozė – nes tai reiškia, kad jūsų ateitis tikrai yra jūsų rankose.
